【资料图】
1、大公司需要更专业的管理人才，岗位划分的更细。
2、小企业更需要万斤油式的人物，什么工作都能干，什么工作都不可能做到极致。
3、对于新人来说，小公司就像实验田，给新人累积经验的机会。
4、大公司需要精细化的管理，组织架构更严密。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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